Как организовать забастовку, договориться с руководством и при этом не потерять работу — инструкция от юриста. В августе 2021 года источники РБК и Telegram-каналов сообщили о неформальной забастовке в авиакомпании «Россия» — около 300 бортпроводников одновременно взяли больничный. Сотрудники жаловались на низкие зарплаты и постоянные переработки. Бортпроводники — персонал гражданской авиации, и статья 52 Воздушного кодекса России запрещает им бастовать. За нарушение грозит штраф и даже увольнение, — объяснила адвокат юридической компании «Качкин и партнёры» Ольга Дученко...

Несмотря на все возможные примирительные процедуры, которые существуют на предприятиях, они не всегда приводят к положительному результату. Именно поэтому Конституция РФ гарантирует право на забастовку в соответствии с Трудовым кодексом. Европейская социальная хартия, принятая 18 октября 1961 года и пересмотренная 3 мая 1996 года, накладывает обязательства на страны-участники по предоставлению соответствующих прав рабочим гражданам на проведение коллективных переговоров и на право работодателя вести переговоры...

Политически мотивированные забастовки рабочих противоречат законодательству Беларуси, заявил глава Минтруда и соцзащиты Игорь Старовойтов в эфире белорусского зомбящика. «Забастовка — это спор между нанимателем и трудовым коллективом. Если выдвигаете разногласия нанимателю, то вы понимаете, что вы должны выдвигать те разногласия, которые он в состоянии решить», — сказал Старовойтов. Он утверждает, что забастовками могут решаться вопросы, относящиеся к социально-трудовым причинам, например, проблемы, связанные с коллективным договором. Министр труда взял на себя слишком много полномочий, решив толковать Конституцию...

Каждый трудящийся в России обладает законными правами и ресурсами для их реализации и защиты. В частности, законодательством регламентировано право работников на забастовку, при помощи которой можно попытаться отстоять права, нарушенные работодателями. Однако, порядок организации забастовки тоже четко определен действующими законами, и нарушать правила ее проведения нельзя, в противном случае акт протеста будет воспринят как несанкционированный. Право работников на забастовку - законное обоснование О наличии у трудящихся права на организацию забастовки говорится в тексте ст...