Многие думают, что заемный труд запрещен. Закон не закрывает гибкие формы занятости, но требует правильного юридического оформления. Разбираем, что такое заемный труд, и как избежать рисков для HR. Правовое регулирование заемного труда в РФ Дискуссия вокруг того, разрешен или нет в Российской Федерации заемный труд, продолжается уже не первый год. Одни считают его полностью запрещенным, что отражено в 56 статье ТК РФ. Другие уверены, что ограничения касаются только определенных нелегальных схем. Истина находится между этими позициями...