Работодатели жалуются на молодых соискателей, которые могут внезапно покинуть рабочее место – и не вернуться никогда. Речь о тех, кто только устроился в компанию и проходил испытательный срок. Подобные случаи подтверждают специалисты в области рекрутинга. «Примерно каждое десятое несостоявшееся трудоустройство происходит из-за того, что самому кандидату не подходит график или место работы (доля этой причины увеличилась на 2,7 п.п.), или же соискатель попросту исчезает без объяснения причин (доля этой причины подросла год к году на 2 п...