Закрыли на карантин: как организовать работу сотрудников в условиях КОРОНОВИРУСА
Https://sp-partners.ru Я не буду писать о коронавирусе. Согласно Постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2020 г. № 7 "Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019" в России введен режим повышенной готовности. Однако требования закона сложившаяся ситуация не отменяет. В том числе в части оформления трудовых отношений. Мэр Москвы указом от 16.03.2020 3 21-УМ объявил распространение коронавируса чрезвычайным и непредотвратимым обстоятельством. Это не снимает с работодателя обязанности соблюдать условия трудового...
737 читали · 5 лет назад
Карантин: как вести себя работодателю?
В связи с пандемией, у работодателей появились новые обязанности. Теперь они обязаны отслеживать тех работников, кто вернулся из-за границы, и изолировать их на две недели дома. Насколько законны такие правила? Вправе ли работодатель запретить выходить на работу? А если больничные дни исчерпаны, сможет ли работник получить оплату? Как работодатели должны отслеживать заболевших Что нужно делать работодателям из-за коронавируса: В соответствии со статьей 6.3 КоАП РФ невыполнение санитарно-гигиенических...