Вопрос о том, можно ли начинать отпуск с выходного дня и оформлять его на срок менее 7 дней, вызывает заструднения как сотрудников, так и у работодателей. Согласно Трудовому кодексу РФ, работник вправе начать ежегодный оплачиваемый отпуск, например, с субботы. При этом важно помнить, что стандартная продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней, а порядок учета рабочих и выходных дней в отпуске регулируется отдельно. Праздничные нерабочие дни в этот срок не включаются, тогда как обычные выходные входят в расчет...

Может ли отпуск начинаться в выходной день и длиться менее 7 дней? Этот вопрос вызывает немалый интерес как у работников, так и у работодателей. Сотрудник, который хочет уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск в субботу, имеет возможность сделать это согласно положениям Трудового кодекса РФ. Так, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней, и при этом рабочие дни в таком отпуске тщательно регламентированы. Нерабочие праздничные дни не включаются в это количество, а вот «обычные» выходные, наоборот, считаются...