Вопрос о зарплате в вакансии — один из самых обсуждаемых у соискателей. Многие кандидаты недоумевают, почему работодатели часто избегают указания конкретной суммы. Как рекрутинговая компания мы понимаем, что это может вызывать недовольство, и хотим объяснить причины такого подхода, а также дать рекомендации как действовать в подобной ситуации. Прежде всего хочется обозначить, что если работодатель не указывает зарплату, то это не значит, что вакансия подозрительная. На такие предложения можно и нужно откликаться...