Работодатель может попросить работника вернуть заработную плату добровольно, если она была перечислена ошибочно. А между тем закон в определённых случаях позволяет этого не делать, заявил ведущий юрист "Европейской юридической службы" Олег Черкасов. Unsplash В первую очередь юрист рекомендует выяснить причину ошибочного зачисления денег. В соответствии с законодательством зарплата, выплаченная работнику сверх положенной нормы, в том числе при неправильном применении трудового законодательства, не может быть взыскана...