Недоплатили заработную плату: чем это грозит организации?
Работодатель обязан раз в две недели выдавать сотрудникам зарплату. Этот факт надежно закреплен законом (п. 6 ст. 136 ТК РФ), никаким дополнительным соглашением поменять его нельзя, даже если обе стороны процесса этого очень захотят. Чтобы узнать дни перечислений в организации, сотруднику достаточно заглянуть в трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка. Если ему не доплатили зарплату, виноват работодатель. В этой ситуации уже не важно был ли умысел – ответственность в любом случае нести придется...
26,6 тыс читали · 5 дней назад
Ты моя прислуга, а не жена! - орал муж, сжимая кулаки...
Карина Круглова стояла у раковины, глядя на гору немытой посуды. За окном уже темнело, хотя она и не заметила, как пролетел день. Руки автоматически тянулись к губке — этот жест стал настолько привычным, что она даже не думала о нём. Вымыть посуду, протереть столешницу, загрузить стиральную машину, приготовить ужин. И так каждый день, из месяца в месяц, из года в год. — Карина! Где мой ужин? — раздался недовольный голос Николая из гостиной. Она вздрогнула, хотя привыкнуть к его тону следовало давно...