Введение Система мотивации персонала - это одна из ключевых составляющих успешного управления компанией. Без мотивированных сотрудников невозможно выстроить эффективную работу и ежедневно добиваться нужных результатов. Чем выше мотивация сотрудников, тем лучше они работают. Чем лучше работают сотрудники, тем выше бизнес-показатели компании: эффективность труда, объем продаж, размер выручки и прибыли, сумма дебиторской задолженности и т. п. Система мотивации - сложная система, которая требует к себе...

В бизнесе главный актив компании — это люди. Технологии можно скопировать, продукт улучшить, но именно мотивированные, вовлеченные сотрудники делают компанию по-настоящему конкурентоспособной. Они работают не «за зарплату», а с включенной головой и сердцем: предлагают идеи, берут инициативу на себя, остаются верными компании даже в сложные периоды. Как заставить людей хотеть работать, что движет сотрудниками, как выстроить систему мотивации, которая работает годами — об этом и не только мы рассказываем в нашей статье...