Зачем работодателю расчётные листы
Что такое расчётный лист В расчётном листе (он же зарплатный квиток) работодатель показывает все начисления и удержания из зарплаты сотрудника за месяц. Расчётный листок обязаны выдавать все ИП и организации — это прописано в статье 136 Трудового кодекса. В квитке по зарплате работодатель расшифровывает: Но иногда кроме зарплаты сотрудник получает и «незарплатные» выплаты: Эти суммы не включают в систему оплаты труда, поэтому можно не добавлять их в расчётный листок — так решили представители Минтруда в письме от 01...
5 дней назад
Не выплатил расчет при увольнении? Как взыскать зарплату и компенсацию по ТК РФ!
Если работодатель не выплачивает расчет при увольнении, это серьезное нарушение ваших прав как работника. Многие сталкиваются с такой ситуацией, когда в последний рабочий день не получают причитающиеся деньги. В расчет при увольнении обычно входит невыплаченная зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и другие выплаты. Нарушение сроков может привести к штрафам для работодателя и дополнительной компенсации для вас. В этой статье мы подробно разберем, как действовать в такой ситуации, опираясь на нормы Трудового кодекса РФ...