Открытие того, что больше мужчин, чем женщин занимают руководящие должности, редко становится неожиданностью. Что может быть более неожиданным, так это то, что все не всегда так, как кажется, когда женщины имеют равенство. Иногда страны могут выделяться своими усилиями по выдвижению женщин на руководящие посты. Возьмем, к примеру, назначение Руандой из кабинета, в котором половина должностей занята женщинами. Этот шаг был сделан всего через несколько дней после того, как в Эфиопии был назначен кабинет, сбалансированный по гендерному признаку...

Вопрос: Каким образом человеческое общество может находиться в равновесии и гармонии, если так мало женщин находится у власти, а феминистические ценности минимизированы во всех областях? Ответ: Соотношение между мужчинами и женщинами в управлении человеческим обществом не обязано быть равным. Это мы так думаем, потому что на наш взгляд это представляется истиной и справедливостью. А в действительности, это совсем не так. Мы вырываем женщин из их естественного круга: из семьи, из воспитания детей, из домашнего хозяйства, из построения дома, из построения семьи...