Некоторые всю жизнь работают в чисто женских коллективах или командах, где численность женщин преобладает. И ничего, все ровно, мирно. Общаются, дружат с коллегами, находят общие интересы. Но нередки противоположные случаи. Когда новенькую не принимают в таком коллективе. Или уже поработавшую длительное время начинают травить, игнорировать и применять другие методы давления. В чем причины? Да, как правило, они очень типичные: ревность, зависть, слишком разные интересы и цели, какая-то яркая конфликтная ситуация...