Я занимаюсь подбором персонала и построением эффективных команд уже много лет. Делюсь своим ценным опытом здесь. И один из самых частых вопросов, которые мне задают основатели бизнеса: «Почему лучшие сотрудники уходят первыми?» Казалось бы, компания предлагает конкурентные зарплаты, интересные проекты, но топовые специалисты все равно пишут заявления об уходе. И это не случайность. Люди, которые обладают высокой квалификацией и сильной мотивацией, всегда чувствуют, когда в компании что-то не так...