Ни для кого не секрет, что для наемного сотрудника, программисты зарабатывают очень неплохие деньги. При этом, они сидят в теплом офисе, заваленные дорогими страховками, едой, всяческими поощрениями, и даже акциями компании в качестве бонуса за "верность". Зарплата сильного специалиста в Питере или Москве может превышать 300 т.р. в месяц, а зарплата руководителя отдела - более полумиллиона. Складывается ощущение, что эти ребята маленько "зажрались". Так ли все несправедливо? Попробую разъяснить в этой статье...