Трудовые отношения между работниками и работодателями часто становятся предметом споров. Наиболее распространенной причиной обращения в суд по этим спорам является нарушение трудовых прав работника. Законодательство предусматривает несколько эффективных способов защиты трудовых прав работников. Поэтому работники часто выигрывают дела и получают компенсацию. Работник может прибегнуть к защите со стороны государственных органов, профсоюзов и судов, а также к самозащите, если его права нарушаются работодателем или третьими лицами...

ТРУДОВЫЕ ВОПРОСЫ НА ФИЛИППИНАХ — ПРАВА, СРЕДСТВА ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ И ОБЯЗАННОСТИ Трудовое законодательство Филиппин отличается широтой охвата и сложностью, отражая строгие принципы социальной справедливости и конституционные директивы, направленные на улучшение условий труда и повышение благосостояния работников, наряду с учетом законных интересов работодателей в управлении своими предприятиями. Данная статья освещает следующие аспекты: 1. Источники трудового законодательства Филиппин; 2. Установление и регулирование трудовых отношений между работодателями и работниками; 3. Гарантии занятости и допустимые условия трудового договора; 4...