"Рынок труда очень изменился... требования к кандидатам такие, порой кажется, что тот кто из пишет в астрале, работодатели предлагают какие-то нереальные условия" - говорит мне хорошая знакомая.

Каждый день я провожу 3-5 собеседований и просматриваю 30-40 резюме для заказчиков, которым я подбираю сотрудников. И 95% из этих резюме – нулевые, никакие и одинаково слабые, которые сделаны под какую-то безликую копирку. Это очень грустно. Как же мне хочется видеть сильных кандидатов, которые потрудились в самопрезентации. Когда читаешь такое резюме – накатывает счастье и загораются глаза: Наконец-то сильный кандидат! Наконец-то я закрою вакансию! Хочется скорее схватить телефон и пригласить такого на собеседование...