Многие люди при поиске работы сталкивались с такой ситуацией, когда вакансии некоторых предприятий висят на сайтах годами. Я тоже с такими сталкивалась, и меня долгое время мучил вопрос, зачем это делается. Кое-что об этом я узнала из первых рук, от самих работодателей, а о других узнала по отзывам людей пытавшихся устроиться туда, или даже успевших поработать на этих предприятиях. Причины разные, например в торговых сетях очень большая текучка кадров. Еще в Тольятти, при поиске работы несколько раз проходила собеседования в такие торговые сети как Лента, Метро, Ашан...

Публикация фейковых вакансий поднимает важные вопросы этики и законности в сфере управления персоналом и корпоративных коммуникаций, а изучение этого явления способствует разработке и внедрению более строгих норм и стандартов, направленных на повышение прозрачности и честности в деловых практиках. Фейковые вакансии могут вводить в заблуждение соискателей, тратить их время и ресурсы, а также вызывать психологический стресс, поэтому понимание масштабов и мотивов этого явления позволяет разработать меры для защиты интересов и прав соискателей...