Если правильно подберете и обоснуете причины, по которым стремитесь получить работу, вас примут даже с недостаточным уровнем квалификации.  Да, такое случается! Зарплата.ру попросила HR-ов дать соискателям несколько советов, как описывать свою мотивацию, чтобы завалили офферами. Вопросы вроде: «Почему хотите работать именно у нас?» или «Почему выбрали нашу компанию?» нужны, чтобы проверить мотивацию кандидата. Проще говоря — его желание работать у конкретного работодателя, на конкретной должности...

На собеседовании работодатель может поинтересоваться у вас, почему вы выбрали нашу компанию? Почему вы хотите у нас работать? Чем вас привлекает работа в нашей компании? С какой целью, работодатель задает эти вопросы, что он на самом деле хочет узнать Работодатель хочет выяснить, что вы знаете о компании, отрасли, о должности в компании и хочет убедиться, что вы действительно заинтересованы в этой позиции и мотивированы работать в этой компании. Хочет понять ваши приоритеты и предпочтения — какие...