Вовремя и в полном объеме выплатить увольняющемуся сотруднику все полагающиеся ему деньги — это обязанность работодателя, а не его желание и добрая воля. Обязанность эта закреплена Трудовым кодексом (ТК) РФ. Если человеку не выплатили расчет при увольнении или занизили положенную ему денежную сумму, он имеет законное основание обратиться в надзорные и судебные инстанции — в первую очередь, в ГИТ, в прокуратуру или в судебный орган. Из материалов статьи вы узнаете, какие выплаты вам положены, если...

— Квартиру я переписала на Светлану, так что можете собирать вещи, — спокойно произнесла свекровь, размешивая сахар в чашке чая, словно говорила о погоде. Лариса застыла с тарелкой в руках. Кухонная тряпка выскользнула из пальцев и упала на пол. В ушах зазвенело от шока. Они с Дмитрием только вчера закончили ремонт в этой квартире, вложили все сбережения, взяли кредит. Три года жили здесь, думая, что свекровь сдержит обещание передать жильё им после выхода на пенсию. — Простите, что? — голос Ларисы дрогнул...