В 2025 году 91% кандидатов сталкиваются с трудностями при поиске новой работы. Основные проблемы – растущая конкуренция, сложные условия труда и ограничения по возрасту. Об этом рассказала руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова. Наиболее благоприятные условия сложились у соискателей в возрасте от 30 до 38 лет. В течение года количество вакансий сократилось на 16%, тогда как число резюме, напротив, возросло на 18%. Это создает более сбалансированную ситуацию, однако проблема нехватки кадров остается актуальной...