С феноменом “удалённая работа” многие столкнулись во время пандемии COVID-19, на пике которой 69% работников работали из дома, а количество вакансий с предложением удалённой работы увеличилось на 135%. Хотя сама по себе удалёнка, конечно, появилась намного раньше. Причины роста дистанционных вакансий в COVID-19 понятны. Но почему после окончания пандемии популярность удалённой работы не упала, а продолжила свой рост? Почему люди так стремятся работать из дома, и так ли это хорошо? Предлагаем разобраться вместе с Институтом непрерывного образования...