С феноменом “удалённая работа” многие столкнулись во время пандемии COVID-19, на пике которой 69% работников работали из дома, а количество вакансий с предложением удалённой работы увеличилось на 135%. Хотя сама по себе удалёнка, конечно, появилась намного раньше. Причины роста дистанционных вакансий в COVID-19 понятны. Но почему после окончания пандемии популярность удалённой работы не упала, а продолжила свой рост? Почему люди так стремятся работать из дома, и так ли это хорошо? Предлагаем разобраться вместе с Институтом непрерывного образования...

Рассказываем, как работать удаленно, кому подойдут такие вакансии, что делать соискателям без опыта и профильного образования и как грамотно выстроить процессы вне офиса. Что такое удаленная работа На удаленной работе не нужно ездить в офис, чтобы выполнять свои обязанности. Сотрудник работает в штате по трудовому договору, занимает определенную должность и получает зарплату. По закону удаленная работа называется дистанционной и регулируется трудовым законодательством. Если у вас нет постоянного работодателя и вы выполняете заказы, то это фриланс...