Причины нехватки рабочего персонала. По результатам наших наблюдений нехватка рабочего персонала на рынке труда России обусловлена несколькими факторами: 1️⃣ рост производства в России, в том числе оборонной промышленности, которая сильно оттягивает технический персонал, 2️⃣ отток мигрантов. Скачки и падение рубля по отношению к доллару привели к тому, что в России для них работать не выгодно. В 2023 году около 5,6% мигрантов уехало по сравнению с 2022 годом, 3️⃣ СВО и стройки в новых регионах с высокими зарплатами забрали часть трудоспособных мужчин из регионов России, 4️⃣ демографическая ситуация...

В 2025 году российский рынок труда продолжает удивлять: официально безработица находится на исторически низком уровне, однако найти работу становится всё сложнее даже для опытных специалистов. Это связано с тем, что на одну вакансию сегодня приходится 4,6 резюме, что создаёт высокую конкуренцию; одновременно растут требования к навыкам и их соответствию реальным профстандартам (skill mismatch) а автоматизация и цифровизация сокращают число традиционных вакансий. Демографические изменения и региональные...