Трудовой кодекс предусматривает двухнедельный период отработки после подачи заявления об увольнении. Однако, существуют способы уволиться быстрее, не отрабатывая этот срок. Добровольная и взаимная договоренность Статья 80 Трудового кодекса РФ позволяет договориться с работодателем о дате увольнения. Если обе стороны согласны, можно прекратить трудовые отношения раньше, до истечения срока предупреждения об увольнении. Невозможность продолжать работу Трудовой кодекс прямо прописывает две причины, когда работу продолжать невозможно: зачисление в образовательную организацию и выход на пенсию...

Увольнение по собственному желанию Сотрудник, который хочет расторгнуть трудовые отношения с работодателем, должен предупредить работодателя в письменной форме. По общему правилу подать такое заявление необходимо как минимум за 2 недели. Но для некоторых категорий этот срок может быть меньше или больше. Предупредить работодателя об уходе как минимум за 3 дня должен работник на испытательном сроке, который понял, что не хочет продолжать трудиться у данного работодателя. За 3 календарных дня могут...