Согласно Трудовому кодексу ежемесячная зарплата не может быть ниже установленного минимума. Это и есть МРОТ — минимальный размер оплаты труда. Разбираемся, что это за аббревиатура, на что влияет и для чего используется. Что такое МРОТ По сути, это минимальный размер ежемесячного вознаграждения, ниже которого нельзя платить своему сотруднику: Это требование трудового законодательства касается любых профессий — неважно, идёт речь о дворнике, юристе или курьере. Размер минимальной оплаты труда установлен одновременно по всей стране законом о МРОТ...

Предыдущий пост на тему оклада меньше МРОТ вызвал большой интерес. ⠀ Сегодня раскрою эту тему ещё шире. ⠀ Можно ли сделать зарплату меньше МРОТ на законных основаниях? ⠀ Можно, вот эти основания: ⠀ 🔸 сотрудник выполняет работы по договору подряда, либо возмездного оказания услуг. ⠀ 🔸 зарплата может быть ниже МРОТ при неполном рабочем времени (дне, недели). В этом случае заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени. ⠀ 🔸 если сотрудник работал неполный месяц, например, проболел,...