Наш опрос* показал, что почти половина россиян (44%) не успевают отгулять весь положенный отпуск к концу года. Почему так? Куда деваются накопившиеся дни, и кто должен следить за этой ситуацией? Разбираемся: Почему у людей не получается использовать весь отпуск Основные причины, по результатам опроса: При этом 30% опрошенных не получали от работодателя никакой информации о накопившихся отпускных днях. Что говорит закон График отпусков — это обязательный документ как для сотрудников, так и для работодателей...

Отпуск – это гарантированное законодательством право каждого работника на отдых от трудовой деятельности. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ), ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется сотрудникам продолжительностью не менее 28 календарных дней. Однако часто возникает вопрос о возможности взять отпуск на неполный день, то есть на половину рабочего дня. Рассмотрим этот аспект подробнее. Согласно статье 125 ТК РФ, работодатель может предоставить работнику отпуск частями, при условии, что одна часть отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней...