Всем здравствуйте! Сегодня думала о том, как люди устраиваются на работу. Мне никогда не приходило в голову, что в принципе, ни один работодатель не знал со мной проблем. Устраиваясь на работу и получая круг обязанностей, я всегда знала, что мне нужно делать, какие задачи закрывать, в какие сроки. И всегда переживала за результат. Контроля, как такового, с нагоняем и взбучками, никогда не было в мой адрес. Считаю, это не допустимым. Все взрослые люди. Должны понимать, зачем ходят на работу. Это само собой разумеющиеся вещи...

Я уже устал читать новости про то, что в России «не хватает сотрудников». Заголовки один другого громче: «Острый дефицит кадров!», «Работодатели бьются за сотрудников!». Ну и где это всё? Кто там за кого бьётся? Вон он я: 37 лет, работы не боюсь, руки и голова на месте — и тишина. Я сижу на сайтах вакансий и что я заметил: «возраст до 35 лет» - писать им запретили, выясняется, когда позвонишь, «готовность работать 6/1», или «зарплата от 100 тысяч, но реально — 70 за пятидневку по 12 часов». Это дефицит...