Вопрос о том, допустимо ли принимать пищу на рабочем месте, часто становится причиной конфликтов в офисах и производственных коллективах. Разъяснения по этой теме дала Евгения Ганькина, директор Департамента организационного развития Роскачества, в интервью RT. С одной стороны, законодательство оставляет за работодателем право регулировать этот аспект трудовой жизни. Как поясняет эксперт, компания вправе зафиксировать ограничения на прием пищи в рабочей зоне в правилах внутреннего трудового распорядка — такая возможность предусмотрена статьей 21 Трудового кодекса РФ...