В современном мире люди все больше времени проводят на работе. Кто-то находится в постоянной погоне за хорошей жизнью, кто-то привык «жить» на работе из-за сверхответственности, кто-то стремится вверх по карьерной лестнице, у каждого свои причины. И так проходит год за годом, а к старости и вспомнить нечего, потому что все время занимала рабочая рутина. Люди с руководящими должностями все больший объём работы берут на себя, и получается, что порой и выходные, и отпуск проводят на работе. Но ведь должен же быть какой-то выход? И этим выходом является умение делегировать...

Мне не раз доводилось встречать людей, которые искренне считали, что работа не должна приносить удовольствие. Как думаете, эти люди были довольны своей жизнью? Конечно нет… Такие люди аргументируют свое мнение тем, что работа - это серьезное занятие, это не игра и не хобби, к ней нужно подходить ответственно. Они уверены, что любовь к работе лишит их серьезности и ответственности. Эти люди обычно утверждают, что если работа приносит удовольствие - значит это не работа и, нужно поискать что-то более серьезное, ведь так должен поступать каждый умный взрослый человек...