Если работодатель не выплачивает расчет при увольнении, это серьезное нарушение ваших прав как работника. Многие сталкиваются с такой ситуацией, когда в последний рабочий день не получают причитающиеся деньги. В расчет при увольнении обычно входит невыплаченная зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и другие выплаты. Нарушение сроков может привести к штрафам для работодателя и дополнительной компенсации для вас. В этой статье мы подробно разберем, как действовать в такой ситуации, опираясь на нормы Трудового кодекса РФ...

У Вас случалось, что работодатель вовремя не выплачивает Вам заработную плату? И что делать в данной ситуации? В действующем законодательстве существует уголовная ответственность за невыплату заработной платы и иных установленных законом выплат предусмотрена ст. 145.1 УК РФ. По данной статье предусмотрены различные составы преступлений: · за частичную невыплату свыше 3-х месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат; · полную невыплату свыше 2-х месяцев...