Вы хорошо выполняете задачи, начальник регулярно хвалит за результаты, сотрудники часто просят вас помочь, но предложение о новой должности так и не поступает? В статье мы рассмотрели три возможные причины и рассказали истории из жизни, которые помогут посмотреть на себя со стороны. Причина №1 — вы мечтаете стать начальником, но никому об этом не говорили Как руководству определить, что специалист готов к повышению, если он никак не демонстрирует свои амбиции? Давайте разберемся на примере. В отделе...

С просторов интернета Основных причин две: 1. Нет навыков руководителя. Но с чего то нужно эти навыки нарабатывать. Подумайте, как вы можете себя проявить в компании в этих качествах, например, стать...

Карьерный рост редко случается сам по себе — чаще он становится результатом осознанных действий, профессиональных компетенций и грамотных отношений с руководством. Разберём ключевые принципы, которые помогут выстроить продуктивный диалог с начальством и открыть путь к повышению. 1. Понимание ожиданий руководителя Первый шаг — выяснить, чего именно ждёт от вас начальник. Для этого: запросите обратную связь по текущим задачам; уточните приоритеты в работе; узнайте, по каким критериям оценивается эффективность; проясните долгосрочные цели подразделения...