Считается, что в среднем человек задерживается на одной должности от года до трех лет, затем его переводят в другой отдел, повышают или он сам уходит из компании. Многие усердно работают, выполняют план, получают от коллег только положительные отзывы и идут наверх по карьерной лестнице...

Вы несколько лет работаете в компании. Хорошо знаете процессы, справляетесь со сложными задачами, помогаете коллегам. Руководитель регулярно говорит: «Вы один из самых сильных сотрудников. На вас всегда можно положиться». Вас благодарят на совещаниях, приводят в пример, доверяют ответственные проекты. А когда открывается руководящая должность или появляется возможность возглавить новое направление, повышение получает кто-то другой. Вы спрашиваете о своем развитии и слышите: «Мы очень ценим вашу работу...