Почему одних повышают в должности, а других нет? Задавались таким вопросом? Ну, наверняка. Работаете на совесть, вкалываете с утра до ночи, а повышение получает тот, кто не особо-то и утруждался. Знакомо? Конечно, знакомо. Это вечная тема для разговоров на кухне: «Я пашу, как лошадь, а он сидит целый день в телефоне — и его продвинули!» Как это работает? Почему так происходит? Всё просто: в нашем мире важнее не то, сколько вы умеете, а насколько вы «удобны» для начальства. Да, это неприятно слышать, но что есть, то есть...

Считается, что в среднем человек задерживается на одной должности от года до трех лет, затем его переводят в другой отдел, повышают или он сам уходит из компании. Многие усердно работают, выполняют план, получают от коллег только положительные отзывы и идут наверх по карьерной лестнице...