Обычно в компаниях есть служба безопасности, которая проверяет по своим каналам кандидатов на благонадежность. Если компания не большая и такой службы нет, то как показывает мой опыт, у руководителя компании есть специальный человечек из органов, который, по его просьбе проверяет интересующего кандидата. И даже если, кандидат по всем параметрам подходит организации, служба безопасности может его не пропустить и кандидату придется отказать(( Причиной отказа соискателю может быть что угодно и самая распространенная причина, по моему опыту опять же – судимость...

Вы чувствуете, что ваши права нарушили сотрудники центра занятости? Такое, к сожалению, бывает не редко, но не спешите опускать руки, ситуация вполне поправима, если действовать по плану. Итак, как последовательно...