Обычно в компаниях есть служба безопасности, которая проверяет по своим каналам кандидатов на благонадежность. Если компания не большая и такой службы нет, то как показывает мой опыт, у руководителя компании есть специальный человечек из органов, который, по его просьбе проверяет интересующего кандидата. И даже если, кандидат по всем параметрам подходит организации, служба безопасности может его не пропустить и кандидату придется отказать(( Причиной отказа соискателю может быть что угодно и самая распространенная причина, по моему опыту опять же – судимость...

Важно помнить о том, что если Вы только что обратились – в случае двух отказов Вам не присвоят статус безработного и, соответственно, не будет пособия. Если Вы уже официально безработный - при двух отказах от работы Вам приостановят выплату пособия на срок до одного месяца. Есть важный момент – работа должна быть Вам подходящей. Критерии подходящей работы установлены в статье 4 Закона РФ «О занятости населения в РФ». Во-первых, квалификация. Ориентируйтесь на свои документы об образовании, которые Вы предоставили в службу занятости...