«Зарегистрируйся на „Госуслугах“, проголосуй онлайн — иначе увольнение». В преддверии выборов многие работники бюджетной сферы и крупных предприятий сталкиваются с таким давлением. Начальники уверенно заявляют: «Это ваш гражданский долг», «Так положено», «Не проголосуешь — лишу премии». Однако с точки зрения права это не «служебная необходимость», а грубейшее нарушение сразу нескольких законов. Судебная практика 2025–2026 годов показывает: работодатель, принуждающий сотрудников к голосованию, выходит далеко за пределы своих полномочий...