235 читали · 6 месяцев назад
Индексация зарплаты: как работодателю её оформить и что будет, если не повышать сотрудникам зарплату
По трудовому законодательству организации и ИП обязаны индексировать, то есть, повышать зарплаты работникам. Так государство даёт людям важную гарантию: растут цены на товары, следовательно, плата за труд тоже растёт. За игнорирование обязанности работодателя оштрафуют, и не только. Сотрудник может через суд взыскать долг по индексации заработной платы, а ещё компенсацию за моральный вред и задержку выплат. Один сотрудник так отсудил у бывшего работодателя 4,7 миллиона рублей. Рассказываем, как и...
474 читали · 7 месяцев назад
Что делать, если Ваш работодатель не индексирует заработную плату
Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, как индексация зарплаты, куда надо пожаловаться и как защитить свои права. Если Вы до сих пор не знали, что Ваш работодатель ежегодно обязан индексировать Вашу заработную плату, то такая обязанность у него предусмотрена законом. Так, в соответствии со ст. 134 ТК РФ, в случае роста потребительских цен на товары и услуги, работодатель должен произвести повышение зарплаты работника для соответствия реальному уровню жизни на данный момент. Есть ещё одна статья, это ст...