В управлении изменениями (технической школы) гуманитарная компонента основана не на психологии, а на социогеномике. Здесь изучают связь между врожденными «программами» и поведением человека. Рядом с этой дисциплиной существуют любопытные гипотезы. Директора по оргразвитию иногда обнаруживают, что их коллеги из отделов HR знакомы с одной из них – с «системно-векторной психологией» (СВП). Практика перемен обнаруживает ряд ошибок в этом подходе, поэтому менеджеры по развитию осваивают именно социогеномику...

В психологии существует огромное количество теорий, основанных на определении и классификации различных психотипов человека. Это и типология Гиппократа, впервые описавшего 4 типа темперамента. Это и теория Карла Юнга, подразделяющая людей по характеру восприятия и обработки информации на 4 типа: мыслительный, сенсорный, эмоциональный, интуитивный. И многие-многие другие теории. Но сегодня я бы хотела Вам рассказать о системно-векторном подходе, автором которой является российский психолог Виктор Константинович Толкачев...