Можно ли устроиться на работу без прописки? Разъяснят МинТруд РФ ❗️Отказать в приеме на работу гражданину РФ из-за отсутствия регистрация по месту жительства или пребывания нельзя! В Трудовом кодексе перечислен перечень документов, которые нужно предъявлять соискателю при трудоустройстве: ✅ Паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность ✅ Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка), кроме случаев, когда трудовой договор заключается впервые ✅ СНИЛС ✅ Документы об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки ✅ Документы воинского учета при необходимости ✅ С учетом специфики работы в отдельных случаях работодатель вправе запросить дополнительные документы, если это предусмотрено законом. Например, справку об отсутствии судимости, справку об отсутствии факта привлечения к административной ответственности за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача, мед. книжку. 📑 Таким образом, работодатель обязан заключить трудовой договор с соискателем без регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения, если его удовлетворяют деловые качества будущего работника. ☎️ Если вы столкнулись с отказом в трудоустройстве из-за отсутствия прописки или у вас вопросы по защите трудовых прав - обращайтесь на горячую линию Роструда: 8-800-707-88-41.