1750 читали · 8 месяцев назад
Девять неочевидных причин искать подчиненным замену и как быть с проблемными работниками, которых нельзя уволить
В статье - девять причин искать замену подчиненному, даже если очевидных поводов для увольнения нет, а также советы, как действовать если проблемного сотрудника нельзя уволить, рискуете стать жертвой манипуляций из-за лояльного и демократичного стиля управления, ваш сотрудник попал в объективно сложную жизненную ситуацию и это сказывается на его работе. Девять причин искать замену подчиненному, даже если очевидных поводов для увольнения нет. Лояльность руководителя может иметь обратный эффект: сотрудники,...
— Муж ударил меня и заорал: "Бестолковая!" — не зная что я уже уволилась и завтра начинаю работать... в его компании, начальником отдела
Анна мыла посуду, когда муж Денис ворвался на кухню с мрачным лицом. — Где мой синий галстук? — резко спросил он. — В шкафу висит... — В каком шкафу?! Я везде искал! — В спальне, на правой стороне... — Там нет! — Денис, я вчера его стирала, повесила аккуратно... — Где повесила?! — Рядом с твоими рубашками... — Нет там никакого галстука! — заорал он. Анна вытерла руки, пошла в спальню. Галстук висел точно там, где она сказала. — Вот он, — показала она. — Это не тот! Мне нужен темно-синий! — А это какой? — Этот голубой! — Денис, это темно-синий...