В статье - девять причин искать замену подчиненному, даже если очевидных поводов для увольнения нет, а также советы, как действовать если проблемного сотрудника нельзя уволить, рискуете стать жертвой манипуляций из-за лояльного и демократичного стиля управления, ваш сотрудник попал в объективно сложную жизненную ситуацию и это сказывается на его работе. Девять причин искать замену подчиненному, даже если очевидных поводов для увольнения нет. Лояльность руководителя может иметь обратный эффект: сотрудники,...

К сожалению, токсичные руководители встречаются гораздо чаще, чем нам бы хотелось. Что делать, если вам достался именно такой, а уйти с работы вы не можете? Делюсь практическими советами по решению ситуации. Тактика поведения Конфликт с начальником может возникнуть, если он: При этом в большинстве случаев его неправильное поведение влияет на всех сотрудников, а не только на вас. Тем не менее, каждый выживает сам, поэтому вот тактика поведения, которой следует придерживаться, чтобы разрешить ситуацию...