Новая работа, хорошие условия, интересные задачи. Кажется, наконец-то удалось найти именно то место, где можно задержаться надолго. Но проходит год или два — и снова возникает желание уйти. Руководитель слишком много контролирует, обязанности становятся однообразными, перспективы исчезают. Человек увольняется, устраивается в другую компанию, а спустя некоторое время история повторяется. Почему так происходит? Дело в характере, неудачных работодателях или в том, что человек каждый раз воспроизводит...