Всем привет, дорогие друзья! Сегодня в статье поговорим с вами на такую тему, почему люди вынуждены часто менять работу и что их заставляет искать новое место для осуществления трудовой деятельности. В советское время практически везде, во многих случаях точно люди работали в одной организации по 40 лет, то есть устивались совсем юнными и уходили на пенсию. Почему сейчас это редкость? Давайте попробуем разобраться. Причины по которым люди меняют работу: 1. Обман по зарплате. Да, к огромному сожалению, это редкость в наше время...

«Опять в резюме новая компания? Неужели не можешь нигде удержаться?» — если вы слышали такое от HR или родственников, пора знакомиться с термином «Карьерный серфинг». Это не бегство от проблем и не непостоянство. Это осознанная стратегия построения карьеры, при которой человек меняет работу каждые 2-3 года. И вопреки стереотипам, это может быть самым быстрым путем к росту дохода и крутым навыкам. Давайте разберемся, почему классическая модель «пришел в компанию на 20 лет» устарела и как менять работу грамотно, чтобы не «сгореть», а «взлететь»...