Рынок труда сегодня сильно штормит. Все потому, что активных кандидатов стало больше, а вакансий — меньше. Самая высокая конкуренция наблюдается среди офисных специалистов, или «белых воротничков»: им сложнее отстроиться от коллег-соискателей и стать заметнее для рекрутеров. Из-за этого поиск работы превращается в мучение: отказы или игнорирование откликов подрывают уверенность в себе. Чтобы вырваться из кадровой «сумеречной зоны», нужно вникнуть в новую реальность рынка труда. Но какие они? РБК Life задал карьерному эксперту hh...

Почему поиск себя — это не слабость, а суперсила Знакомо чувство, когда смотришь на список специальностей в вузе и не понимаешь, куда податься? «Юрист» — скучно, «программист» — сложно, «маркетолог» — непонятно. А голос в голове нашептывает: «Ты должен определиться. И это навсегда». А что, если я скажу, что вы смотрите на это неправильно? Вы не должны с первого раза найти «своё». Вы должны… попробовать. Нас с детства готовят к линейному пути: школа → вуз → работа → пенсия. Но мир изменился. Самые интересные карьеры сегодня строятся не по прямой, а по зигзагу...