Учить новичков и почетная миссия, и груз — все зависит от ресурсов, целей и ценностей помощника. В этой статье ответим на вопрос, стоит ли брать функцию наставника, как отказаться, если особого рвения нет. «Я не хочу карьерного роста — зачем мне наставничество?» Обучение стажеров часто становится первой ступенькой в вертикальном росте, то есть открывает путь к руководящим позициям. Но даже если вы не хотите становиться начальником, наставничество может принести несколько бенефитов: Материал по теме:...

Мотивация — это движущая сила любой человеческой деятельности, определяющая активность поведения человека. В наставнической деятельности мотивация также является особо важным критерием для входа в программу, это ваша собственная причина, по которой вы хотите стать волонтером. На каждом этапе отбора и подготовки будущих наставников кураторы-психологи обязательно собирают информацию, проясняют вопрос мотивации участия кандидатов. Именно этот аспект во многом является определяющим и в дальнейшем поддерживающим фактором в ходе наставнической деятельности...