В ситуации, когда беременная сотрудница предъявила больничный лист работодателю не сразу, а с опозданием, необходимо действовать в соответствии с трудовым законодательством и внутренними правилами организации. 1. Примите больничный лист: Нельзя отказывать сотруднице в приеме больничного листа только потому, что он был предоставлен позже. Работодатель обязан принять листок нетрудоспособности, даже если он предоставлен с опозданием. 2. Зафиксируйте факт позднего предоставления: Отметка на больничном листе: Сделайте отметку на самом больничном листе о дате его фактического предоставления...

Крайне важно в о время беременности следить за здоровьем, так как  мама отвечает уже не только за себя, но и за малыша. Встать на учет в женскую консультацию будущей маме желательно на раннем сроке беременности (до 12 недель), для того, чтобы квалифицированные специалисты могли следить за самочувствием мамы, как протекает беременность, развивается плод и есть ли необходимость в корректирующих мероприятиях. До декретного отпуска мама продолжает находится в социуме, в контакте с окружающими. В случае,...