Указом от 29 мая 2020 года № 345 Президент РФ установил 24 июня 2020 года нерабочим днем с сохранением заработной платы. В связи с этим указом возникло много вопросов у бухгалтеров. Попробуем кратко и емко их разобрать: 1) Уменьшает ли 24 июня 2020 года норму рабочего времени для сотрудников? Нерабочий день 24 июня 2020 года не уменьшает норму рабочего времени в июне. Оплатить этот день работодатель должен, как если бы сотрудник работал. Ранее мы уже сталкивались с подобной ситуацией. Исходя из...

24.06.2020 объявлено нерабочим днём с сохранением зарплаты. Минтруд напомнил, что в этом году 24 июня — нерабочий день с сохранением заработной платы. То есть сотрудникам нужно оплатить этот день так, как если бы они отработали день полностью с выполнением нормы рабочего времени при повременной оплате или трудовую норму, если оплата сдельная. При этом этот день включён в норму рабочего времени, поэтому отпуск на этот день не продлевается...