Недавно я получила письмо от подписчицы, которая рассказала о ситуации, когда её начальник оскорбил её публично, а затем уволил по статье. Это далеко не единичный случай. Сегодня всё чаще встречаются случаи грубых нарушений трудовых прав работников со стороны руководителей, которые позволяют себе хамское поведение, унижения и необоснованные увольнения. Почему же такие ситуации возникают? В первую очередь из-за того, что многие сотрудники боятся защищать свои права, опасаясь потерять работу или испортить отношения с руководством...