Планирование — ключевой процесс, который помогает преобразовать цели в реальные результаты. В тех компаниях, где работа организована по плану, ключевые показатели выше, а сотрудники эффективнее. Планирование является базовой функцией менеджмента наряду с организацией, мотивацией и контролем. Грамотный управленец действует так: сначала ставит цели, затем разрабатывает план для их достижения, организует процессы, воодушевляет персонал и контролирует исполнение. К чему приводит отсутствие планирования...
Кому будет полезна статья? Несколько вводных слов о том, как тут всё читать? Прежде всего, позволь мне быть до тошноты банальным и напомнить, что всё, описанное ниже, имеет смысл исключительно при применении на практике. Если это не попробовать применить, то чтение статьи будет потерей времени, а разве оно тебе надо? Статья будет длинная и обстоятельная. Коротко описать весь процесс так, чтобы это было понятно и сразу же легко интуитивно внедрялось, у меня не получается. Есть много аспектов, которые нужно осветить, чтобы как можно сильнее снизить уровень недопонимания и домыслов...