Принято считать, что ключевой специалист — это сотрудник, который на протяжении долгого времени достигает высоких результатов в одной и той же организации. Но продолжительный опыт работы — не единственный критерий для того, чтобы стать незаменимым работником. Важно, чтобы команда видела результат и могла положиться на такого человека в непредвиденной ситуации. Получить статус ключевого сотрудника важно по следующим причинам: такой работник становится неформальным лидером в коллективе, а это важный шаг к позиции менеджера...

Специалист - лицо, обладающее специальными знаниями, привлекаемое к участию в процессуальных действиях в порядке, установленном настоящим Кодексом, для содействия в обнаружении, закреплении и изъятии предметов и документов, применении технических средств в исследовании материалов уголовного дела, для постановки вопроса эксперта, а также для разъяснения сторонам и суду вопросов, входящих в его профессиональную компетенцию (п.1 ст.58 УПК РФ). Главные отличия специалиста и эксперта: - цель привлечения...