«Performance Appraisal. Оценка и обратная связь» Клайв Флетчер Данное руководство предназначено для тех, кто хочет сделать процесс оценки (appraisal) наиболее эффективным с точки зрения точности, объективности и экономии средств. Правильно организованная аттестация позволит сотрудникам лучше понять собственный вклад в работу компании и сделает ваш бизнес более эффективным. Это и многое другое вы найдете в книге Performance Appraisal. Оценка и обратная связь (Клайв Флетчер). Напишите свою рецензию о книге Клайв Флетчер «Performance Appraisal. Оценка и обратная связь» http://izbe.ru/book/266061-performance-appraisal-ocenka-i-obratnaya-svyaz-klayv-fletcher/
«How to Do a Superior Performance Appraisal» William S. Swan The complete guide to painless, mutually profitable performance appraisals How to do a Superior Performance Appraisal For anybody who equates doing a performance appraisal with a dental appointment, heres a complete guide to painless, mutually profitable appraisals. Written by bestselling management author and Fortune 1000 consultant William S. Swan, it shows you how to transform what traditionally has been a source of potential conflict among managers and staff members, into a productive andmutually profitable process for both employer and employee.A systematic, step-by-step guide to conducting appraisals that reduces defensiveness and conflict while increasing quality and productivityAll the nuts and bolts of doing an appraisal: data collecting, avoiding errors, knowing EEO guidelines, and much morePacked with useful checklists, information sheets,and sample dialogues, including a model performance appraisal form incorporating what has been proven to be the most powerful approachThroughout, the emphasis is on performance management vs. simplistic "report-card" type systems Это и многое другое вы найдете в книге How to Do a Superior Performance Appraisal (William S. Swan). Напишите свою рецензию о книге William S. Swan «How to Do a Superior Performance Appraisal» https://izbe.ru/book/515438-how-to-do-a-superior-performance-appraisal-william-s-swan/