Работники могут перемещаться по карьерной лестнице, между подразделениями компании, в том числе расположенных в разных регионах. Причины — разные, но задача кадровика всегда одна — правильно оформить движение работника и соблюсти права сторон трудовых отношений. Что такое перевод сотрудника Перевод сотрудника — это кадровое мероприятие, связанное с изменением одного или нескольких условий трудового договора (ст. 72.1 ТК): Перевод возможен только при наличии письменного согласия работника. Исключение...

Что делать работодателю, если возникает необходимость временно перевести сотрудника на другую должность, пока отсутствует подходящая замена на вакантное место? Помимо главного вопроса об оформлении соответствующего приказа, работодатель должен помнить о том, что временный перевод сотрудника на другую должность при этом с сохранением его собственных рабочих обязанностей, утвержденных трудовым соглашением, как правило сопровождается дополнительной оплатой (согласно 111 статье Трудового Кодекса Республики Казахстан)...