Эксперт раскрыла, могут ли сотрудники пересылать рабочие сообщения. Юрист назвала, какой будет ответственность. ЕЛЕНА ШМАКОВА Между сотрудником и работодателем могут передаваться различные рабочие документы, материалы. Однако работники не должны пересылать такие рабочие сообщения на личную почту или третьим лицам. Юрист Марианна Портнова в беседе с РИА Новости заметила, что за такое нарушение может грозить дисциплинарная ответственность. "Работодатель имеет полное законное право наказать сотрудников", - уточнила Марианна Портнова, говоря о распространении рабочих сообщений, документов...