Часто трудящиеся слышат от начальства, что придется задержаться на работе. Но не всегда руководитель оплачивает потраченное время. Так, человека могут попросить выйти в выходные или праздники, а потом эту ситуацию “замолчать”. Но каждый вправе отстоять свои права работника. Разберемся, как это сделать и как вернуть потраченное время в виде денег? Сверхурочная работа Нормированный рабочий день — это 8 часов в сутки и 40 в неделю. Все, что больше, называется сверхурочным. По 152 статье Гражданского Кодекса привлечение к дополнительной работе возможно только с письменного согласия сотрудника...

Надоели переработки? Рассказываем, как добиться оплаты сверхурочной нагрузки и отстоять свои права на отдых.