Правильно организованная смена директора и передача дел — это не формальность, а ключевая процедура для защиты интересов компании, а также старого и нового руководителей. Грамотный прием передача дел при смене директора позволяет избежать будущих споров о недостачах и управленческих ошибках. Процесс состоит из нескольких обязательных этапов. Процедура начинается с издания приказа о приеме-передаче дел. В документе определяются ответственные лица (увольняющийся и новый руководитель), состав комиссии (если необходимо) и точные сроки проведения всех мероприятий...

Для чего нужен акт передачи дел при смене директора? При смене руководителя организации передача документов, до того находящихся в распоряжении предыдущего директора, — типичная процедура, проистекающая из логики корпоративных правоотношений. Как правило, речь идет об оригиналах соответствующих документов, и если предыдущий руководитель не передаст их новому — восстановить их во многих случаях крайне сложно. Особенно если это документы, относящиеся к следующим категориям: Факт передачи указанных источников фиксируется в отдельном акте приема-передачи документов при смене директора организации...