Правильно организованная смена директора и передача дел — это не формальность, а ключевая процедура для защиты интересов компании, а также старого и нового руководителей. Грамотный прием передача дел при смене директора позволяет избежать будущих споров о недостачах и управленческих ошибках. Процесс состоит из нескольких обязательных этапов. Процедура начинается с издания приказа о приеме-передаче дел. В документе определяются ответственные лица (увольняющийся и новый руководитель), состав комиссии (если необходимо) и точные сроки проведения всех мероприятий...